Hrvatski



Radnicima Valamar Riviere, Plave lagune i Istraturista veće plaće

ZAGREB, 18.4.2017.

U najvećoj hotelsko-turističkoj kompaniji u Hrvatskoj Valamar Rivieri od 1. lipnja svi stalno zaposleni i sezonski radnici imati će minimalna neto primanja od 4.000 kuna, slijedom dogovora sa sindikatima o povećanju osnovne plaće za ovu godinu, izvijestili su iz Valamara. Napominjući kako su povećanje osnovne plaće za ovu godinu za stalne i sezonske radnike za ukupno 6 posto postigli u dogovoru sa sindikatima, iz te kompanije objašnjavaju da će povećanje osnovne plaće od 1. lipnja biti 1,5 posto, a od 1. prosinca od 2 posto, uz istovremeno povećanje koeficijenata za dodatnih 2,5 posto za gotovo 50 ključnih i deficitarnih zanimanja. "Time će u 2017. gotovo 2.000 Valamarovih zaposlenika na ključnim poslovima, poput sobarica, čistačica, kuhara, konobara i dr., osim povećanja osnovne plaće od 3,5 posto, u prosjeku dobiti i dodatnih 8 posto kroz povećanje koeficijenata za njihova zanimanja, što znači da za ovu godinu Valamar povećava sveukupnu masu plaća za 6 posto", kažu iz Valamara.

U dvije istarske hotelske kompanije, porečkoj Plavoj laguni i umaškom Istraturistu, koje su u grupaciji Plava laguna, okončani su kolektivni pregovori za ovu godinu s dogovorom o povećanju osnovnih plaća radnicima za 3 posto, na 3.820 kuna, izvijestili su u utorak iz te hotelske grupacije. Slijedom dogovora za povećanje osnovnih plaća za 3 posto, osnovica za obračun plaće, koja se množi koeficijentom radnog mjesta, povećava se na 3.820 kuna u Plavoj laguni, s dosadašnjih 3.708. U Istraturistu se, nakon usklađenja s 3.332 na 3.708 kuna, osnovna plaća također utvrđuje u iznosu od 3.820 kuna. Uz povećanje osnovne plaće za 3 posto, na 3.820 kuna, korekcije kod Istraturista od ove godine idu i za tim da su se trajno obvezali na isplatu božićnice u neoporezivom iznosu od 1.500 kuna neto, dok će radnicima, kojima će u tekućoj kalendarskoj godini radni odnos trajati manje od 12 mjeseci, ali najmanje dva mjeseca, božićnicu isplatiti u razmjernom dijelu novčanog iznosa ovisno o dužini trajanja radnog odnosa u tekućoj godini.

 

 

 

Kalendar najava